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员工劳务外包合同范本及注意事项

来源:www.weikeyingxiao.com 时间:2024-07-10 02:37:27 作者:忠心员工网 浏览: [手机版]

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员工劳务外包合同范本及注意事项(1)

  随着企业竞争日益激烈,越来越多企业开始采取员工劳务外包方式来降低成本、提高效率eqr。而员工劳务外包合同作为双方权益保障,也越来越受到重视。本文将为大家提供员工劳务外包合同范本以及注意事项,希望能对大家有所助。

一、员工劳务外包合同范本

  合同编号:【】

  甲方(委托方):

  名称:

  法定代表人:

  地址:

联系人:

  电话:

  传真:

乙方(承包方):

  名称:

法定代表人:

地址:

  联系人:

  电话:

传真:

根据《中华人共和国劳动法》、《中华人共和国合同法》、《中华人共和国社会保险法》等相关法法规规定,甲、乙双方本着平等、自、公平、诚信原则,经友好协商,达成如下协议:

第一条 委托内容

  甲方将自己部分或全部员工劳务委托乙方,由乙方为甲方提供劳务服务。

  第二条 员工选择和管理

1、甲方有权根据自己需要选择要委托员工,但必保证所选择员工符合国家相关法法规规定。

  2、乙方有权对所委托员工进行管理和指导,但必遵守国家相关法法规规定,不得侵犯员工合法权益忠_心_员_工_网

第三条 服务内容

乙方应按照甲方要求,为甲方提供员工劳务服务,包括但不限于员工聘、培训、管理、考核、薪酬发放等。

  第四条 合同期限

本合同自【】年【】月【】日起生效,至【】年【】月【】日止。合同期满后,双方如有需要可以协商续签。

第五条 服务报酬

  1、甲方应按照合同约定向乙方支付服务报酬,报酬具体额及支付方式在合同附件中详细说明。

2、甲方应按照国家相关法法规规定向员工支付薪酬、社会保险等费用,乙方不承担员工薪酬、社会保险等费用www.weikeyingxiao.com

  第六条 保密义务

  1、甲、乙双方应对对方所知悉商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得向第三方透露。

  2、甲、乙双方应采取必要措施,确保保密信息安全。

  第七条 违约责任

员工劳务外包合同范本及注意事项(1)

  1、如甲、乙双方违反本合同约定,对方造成损失,应承担相应违约责任。

  2、如甲方未按照合同约定向乙方支付服务报酬,乙方有权要求甲方支付违约金。

  第八条 争议解决

  1、甲、乙双方因本合同履行发生争议,应协商解决忠.心.员.工.网

2、如协商不成,甲、乙双方可以向有管辖权法院提起诉讼。

  第九条 其他条款

  1、本合同未尽事宜,双方可根据需要协商补充。

  2、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法效力。

  甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:年月日

二、注意事项

1、合同签订应当遵守法法规规定,合同内容应合法合规。

  2、合同应当明确双方权利和义务,包括服务内容、服务报酬、保密义务、违约责任等eqr

  3、合同应当规定服务期限、服务地点等具体细节问题。

4、合同应当规定争议解决方式,避因争议而导致合同无法履行。

  5、合同应当注重保护员工合法权益,遵守国家相关法法规规定。

  总之,员工劳务外包合同是双方权益保障,应当认真对待。希望本文提供范本和注意事项能够对大家有所weikeyingxiao.com

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