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员工考勤迟到调查报告

来源:www.weikeyingxiao.com 时间:2024-07-11 20:25:20 作者:忠心员工网 浏览: [手机版]

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员工考勤迟到调查报告(1)

  摘要:本报告旨在分析公司员工考勤迟到的情况,并提出解决方案。通过调查发,员工迟到要原因是交通拥堵和个人原因。建议公司加强员工考勤管理,提高员工的任心和自律性。

  1. 调查背景

  考勤是企业管理的基础,是保证工作效率和员工纪律的重要手段忠 心 员 工 网。然而,近期公司发员工考勤迟到的情况为普遍,为了深入了解原因并提出解决方案,公司对员工考勤迟到情况进行了调查。

  2. 调查方法

本次调查采用问卷调查和个别访谈相结合的方式。问卷调查共发放200份,回收率为90%。个别访谈则是对一些为严重的迟到员工进行了深入了解。

  3. 调查结果

3.1 迟到情况

  调查结果显示,公司员工迟到情况为普遍来源www.weikeyingxiao.com。其中,每周迟到1-2次的员工占比为30%,每周迟到3-4次的员工占比为20%,每周迟到5次以上的员工占比为10%。

3.2 迟到原因

  员工迟到的要原因是交通拥堵和个人原因。其中,交通拥堵是最要的原因,占比达到50%以上。个人原因包括起床晚、家庭原因、交原因等,占比约为30%。

3.3 影响

员工迟到对公司的影响在以下几个方

  (1)工作效率低下:迟到员工会耽误其他员工的工作进度,影响整个团队的工作效率www.weikeyingxiao.com

  (2)企业形象受损:员工迟到会给客户和合作伙伴留下不好的印象,影响公司形象。

(3)员工信誉下降:迟到员工的工作态度和任心会受到质,影响员工的职业发展。

4. 解决方案

4.1 加强考勤管理

公司应加强员工考勤管理,对迟到象进行严格管理和惩罚。可以采取以下措施:

(1)建立健全考勤制度,明确迟到的惩罚措施。

  (2)加强考勤监管,对迟到员工进行记录和统计,及时发问题kqX

  (3)对迟到员工进行批评教育,提高员工的任心和自律性。

员工考勤迟到调查报告(2)

4.2 解决交通拥堵问题

  公司可以采取以下措施解决交通拥堵问题:

(1)调整上下班时间,避开高峰期。

  (2)提供员工公共交通卡和停车位,鼓励员工使用公共交通工具。

  (3)对公司附近的交通状况进行调查和分析,提供员工出行建议。

  5. 结论

员工考勤迟到是一个普遍存在的问题,需要公司加强考勤管理,提高员工的任心和自律性忠心员工网www.weikeyingxiao.com。同时,也需要解决交通拥堵等问题,为员工提供更加便捷的出行条。只有这样,才能保证公司的工作效率和员工的职业发展。

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