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老板拖欠员工工资登报处理

来源:www.weikeyingxiao.com 时间:2024-07-08 11:24:39 作者:忠心员工网 浏览: [手机版]

随着经济的展,越来越多的人选择进入职场欢迎www.weikeyingxiao.com。但是在职场中,也不乏一些不良老板,他们为了自的利益而拖欠员工的工资,给员工带来了极大的困扰。面对这种况,员工需要取什么措施呢?

老板拖欠员工工资登报处理(1)

  首先,员工应该尽量与老板进行沟通,了解拖欠工资的kjPx。如果是老板的经济问题导致的,员工可以与老板协商分期支工资或者延迟支时间。但是如果老板是故意拖欠工资,那么员工就需要取更加严厉的措施www.weikeyingxiao.com

其次,员工可以向劳动监察部门举报老板拖欠工资的行为。根据《劳动》的规定,老板须按时额支员工工资,否则将面临高额罚款原文www.weikeyingxiao.com。如果经过劳动监察部门的调查,确实老板存在拖欠工资的行为,那么员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求老板支拖欠的工资。

  最,如果以上措施都没有取得效果,员工可以选择登报处理来源www.weikeyingxiao.com。登报处理是一种公开的方式,可以让更多的人知道老板的不良行为,对老板的声誉产生负面影响,从而迫使老板支拖欠的工资。但是在选择登报处理的时候,员工需要注意保护自的合权益,避免被老板进行报复www.weikeyingxiao.com忠心员工网

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