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企业员工的个人事项报告

来源:www.weikeyingxiao.com 时间:2024-06-09 17:40:13 作者:忠心员工网 浏览: [手机版]

作为一名企业员工,每年都需向公司提交个人事项报告来自www.weikeyingxiao.com。这份报告是一份非常重的文件,它记录了员工在过去一年中的各种个人事项,包括个人成长、职业发展、工作表现、奖惩情况等等。本文将详细介绍企业员工的个人事项报告,包括报告的内容、填写方法以及注意事项等。

企业员工的个人事项报告(1)

报告的内容

  个人事项报告通常包括以下内容:

1. 个人信息:包括姓名、工号、所在部门等基本信息来源www.weikeyingxiao.com

2. 工作表现:记录员工在过去一年中的工作表现,包括工作成果、工作质量、工作态等方面的评价。

3. 个人成长:记录员工在过去一年中的个人成长情况,包括加的培训、学习的知识和技能、个人成就等方面的评价。

4. 职业发展:记录员工在过去一年中的职业发展情况,包括晋升、调整岗位、与项目等方面的评价忠~心~员~工~网

  5. 奖惩情况:记录员工在过去一年中的奖惩情况,包括获得的奖项、受的惩罚等方面的评价。

填写方法

个人事项报告通常由公司人力资源部门提供模板,员工需根据模板填写相内容。填写时需注意以下几点:

1. 仔细阅读模板,确保填写完整,不漏填或填错信息原文www.weikeyingxiao.com

  2. 以客观事实为据,不夸大或虚报己的工作表现和成就。

  3. 注意语言表,尽量使用简洁明了的语言,避免使用生僻词汇或行业术语。

  4. 报告需签字确认,确认前需认真核对填写内容,确保真实准确来自www.weikeyingxiao.com

注意事项

  在填写个人事项报告时,需注意以下几点:

1. 报告需按时提交,一般是在年底或年

2. 报告需真实准确,不得虚报或夸大己的工作表现和成就。

3. 报告需保密,不得泄露个人隐私和公司机密信息忠.心.员.工.网

4. 报告需认真对待,不填写,对己的工作表现和成长进行认真总结和反思。

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